绿城中国2020同道人校园招聘简章

绿城中国

绿城中国2020同道人校园招聘
一、绿城中国介绍
绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”），是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，是典型的混合所有制企业，以优质的产品品质和服务品质引领行业。
1995年1月，绿城在中国杭州成立；2006年7月，绿城中国在香港联交所整体上市（股票代码HK3900）；2012年6月，绿城中国引入九龙仓集团作为战略性股东。2014年12月，中国交通建设集团有限公司与绿城中国签订战略合作协议，目前已是绿城中国第一大股东。由此，绿城中国成为全国混合所有制企业的典型代表，致力于打造“理想生活综合服务商”第一品牌。
2019年，绿城中国根据“品质为先，兼顾其他”的发展战略优化组织架构和管理体系。绿城中国总部形成七大职能中心、四大事业部（特色房产事业部、小镇事业部、金融事业部、商管事业部）。业务架构分为重资产板块：绿城小镇集团（小镇事业部）、浙江区域公司、北方区域公司（雄安公司）、华东区域公司（海外公司）、山东区域公司、西南区域公司、华南区域公司、杭州亚运村项目；轻资产板块：绿城管理集团、绿城理想生活集团、绿城建筑科技集团。
历经25年的发展，绿城中国拥有员工1万余人、成员企业300余家，年合同销售额超过人民币1500亿元，总资产规模人民币2800亿元，净资产600亿元，“绿城”品牌价值达人民币398.52亿元，并连续15年荣获“中国房地产百强企业综合实力TOP10”，连续15年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”，连续7年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。
绿城认为，美丽建筑，是安放生活的最好容器；美好生活，才是人们的极致理想之境。绿城中国始终坚持精诚之道、精深之术、精湛之为，不断满足人们对理想生活的追求，营造美丽建筑，创造美好生活。
二、绿城中国2020同道人校园招聘简介
同道共识，方谓同仁；志同道合，共赴理想！
绿城中国2020同道人校园招聘，面向国内外各大高校，选拔在学业和社会实践中表现卓越，拥有坚定的职业理想与执行力，具备高潜质，愿意通过思考和勤奋，获得职业生涯高速成长的优秀毕业生。
通过绿城完善的培养与发展体系，充分挖掘同道人的优秀潜力，提高其专业与管理技能，助力快速成长，成为绿城未来的中高层管理人员或技术专家。进入绿城，你将：
得到专属的导师辅导和全方位职业生涯指导；
快速成长为符合绿城企业价值观的高素质职业人；
收获TOP10品质房企一流的管理理念和实战技能；
进入职业发展快车道。
三、招聘职位
绿城中国携11家区域公司开展2020同道人校园招聘，预计将在全国各大院校录取近200个岗位，招聘岗位涵盖15大职能类别，包括：
工程管理、规划设计、精装修管理、景观管理、成本招采、投资拓展、营销管理、运营管理、财务资金、人力资源、行政管理、品牌管理、法务管理、合规管理、其他等。
四、应聘方式
通过绿城官方网站进入“绿城中国2020同道人校园招聘”网申页面
五、招聘流程
简历投递→校园宣讲会、精品见面会→初试与复试→在线测评→终试→发放录用通知书→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训
六、见面会与面试行程
校园宣讲会、精品见面会
9月中下旬分别在各站点开展校园宣讲会、精品见面会
初试与复试
10月8号—13号进行初试与复试，具体安排以各站点通知为准。
在线测评
复试通过后，将以邮件形式收到在线测评邀请。
终试
在线测评通过后，将以短信或邮件形式通知终试安排。发放录用通知书
10月底，通过电话通知录用结果，发放offer。

七、同道人培养方案
作为一家以“追求完整价值”为终极目标的企业，绿城对同道人量身定制了2年期的培养计划。通过进行系统、有计划的集训、融入、导师带教、轮岗实践和成长历练等，提升同道人的专业知识、技能，积累深刻而长久的素质能力，进而满足公司的发展战略并使同道人获得毕业发展的内在动力，最终达到公司与员工共同成长的目的。
同道共识，方谓同仁；志同道合，共赴理想！
绿城期待与志同道合的你共赴理想！