校园招聘岗位 类别 | 岗位 | 专业 | 工作地点 | 需求数量 | 设计类 | 幕墙设计师 | 机械设计、机械制造、土木工程相关 | 北京、上海、广州、南京、武汉 | 30 | 结构设计师 | 工程力学、结构工程、土木工程 | 武汉 | 4 | BIM设计师 | 机械设计、工业设计、计算机类 | 武汉、北京 | 2 | 工程类 | 工程管理 | 工程管理、土木工程、建筑工程相关 | 北京、上海、广州、南京、武汉、山东、湖南、成都、科威特、英国 | 35 | 工程商务 | 工程造价、土木工程、建筑工程相关 | 广州、武汉 | 8 | 材料采购 | 工程管理、材料、物流、采购相关 | 北京 | 3 | 管理类 | 法务专员 | 法学相关,重本 | 武汉 | 2 | 财务专员 | 财会、金融、财政专业,重本 | 北京、上海、南京、广州、科威特(国内外轮岗) | 4 |
三、人才培养 1.新员工培训:含通用理论培训、专业理论培训、实操培训、参观学习、以及素质拓展等。助力完成学生到职场人的身份转换 2.导师2对1带培:“第一导师”带领掌握岗位职责、学习工作技能;“第二导师”负责制定培养目标和阶段性培养重点,指导新员工参与、开展本岗位专业化工作。助力成长为本岗位的专业化人才。 3.全面培训计划:开展年度系统培训、行业专家授课、内部交流学习,覆盖到公司全员,针对性提升技能、多系统协同发展。并设立青年人才计划、骨干人才培养计划、干部培训,建设员工职业晋升阶梯,为员工持续职业发展赋能。 4.职业通道发展:分为专业序列和管理序列两种发展路径。工程类及管理类职业发展通道为:助理级、主管级、业务经理级,优秀者可进一步成长为业务专家和资深专家。设计类岗位见习期满后定位为等级设计师,可逐步成长为设计部部长、主任设计师,优秀者可晋升为资深设计师、首席设计师和技术专家。 公司各类岗位在专业序列发展上也可以横向打通,在不同岗位类别中进行横向发展,引导员工综合能力的提升。 四、福利待遇 1.户口档案:户口落户武汉,档案进公司 2.薪酬福利: 薪资结构:基本工资、岗位工资、绩效工资、效益奖金、津贴补助(包含司龄补贴、职称补贴、职业技能补贴、执业资格补贴、外勤补贴、租房补贴、餐费补贴、各类节日福利津贴等); 八险一金:除国家规定五险外,提供补充医疗保险、住院医疗互助、高额医疗互助,公积金按照12%系数缴纳); 福利保障:带薪年假、驻外休假,取暖降温费、过节费、劳保费、女工卫生费,年度体检、女职工安康保险,职工子女医疗报销、子女入学、入托福利,校企合作、学历提升…… 文体活动:党建活动,五一劳动奖章、七一表彰、各类文艺汇演,不定期知识竞赛、演讲比赛、配音比赛、朗诵比赛等;年度凌云健身日,以及田径、足球、篮球、乒乓球、排球、羽毛球比赛,不定期团队建设旅游等; 3.住房条件:驻汉单身公寓2-4人/间,配有空调、热水器、无线网络,驻外根据驻地条件安排食宿。
五、招聘流程 简历投递→现场初面/线上初面→能力测试→终面考核→offer发放→签约录用 简历投递方式: 1.现场投递(优先处理) 请携带个人简历、相关奖励证书等参与宣讲会,到宣讲会或双选会现场投递(优先处理),现场不接收简历代投。宣讲会现场安排初面及能力测试。 线下招聘院校:武汉大学、华中农业大学、武汉理工大学、中国地质大学(武汉)、中南民族大学、湖北工业大学、武汉科技大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、武汉轻工大学、江汉大学、三峡大学(宜昌)、长江大学(荆州)、武昌首义学院、文华学院、武昌工学院、武昌理工学院、武汉华夏理工学院、湖北理工学院、湖北工程学院、华北科技学院(河北廊坊)、安徽建筑大学…… 具体行程请关注公司微信公众号获取,或通过各院校就业信息网查询。 2.线上简历投递 投递个人简历、成绩单、职(执)业资格证书、荣誉奖励证书等发送至企业招聘邮箱:hr@lingyuncw.com;邮件标题格式:学校_学历_专业_姓名_应聘岗位。 线上宣讲视频请关注公司微信公众号,点击“人才招聘—线上宣讲会”观看。 联系方式: 地址:武汉市东西湖区金山大道146号凌云科技园(地铁6号线金银湖公园站) 联系电话:党群与人力资源部 027-83260636/027-83389768
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 | 幕墙设计师 | 35 | 本科 | 土木工程,机械设计制造及其自动化 | | 结构设计师 | 2 | 本科 | 土木工程 | | 法务 | 2 | 本科 | 法学 | | 财务 | 4 | 本科 | 财务管理,会计学 |
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